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2007年問題 - Wikipedia
2007年問題（ - ねんもんだい）とは、2003年春にCSK代表取締役の有賀貞一と日経 コンピュータ副編集長の谷島宣之が雑談していた際に生まれた(1.を示す)用語。 2007年 における団塊の世代の一斉退職に伴い、発生が予想される問題の総称（本記事で述べる）。 ...
2007年問題って何ですか？ - ［企業のIT活用］All About
1947年-1951年生まれといえば「団塊の世代」です。まもなくこの世代が定年を迎え ます。IT業界ではこの大量退職がシステム的に大きな影響があると危惧され2007年問題と 呼ばれています。それは．．．
団塊の世代が定年を迎える 2007年問題-1 - ［定年後の楽しみ方］All About
団塊の世代が定年を迎えると世の中どのように変わるか。この問題は、2007年問題、 また2010年問題と呼ばれていて、様々な予想が発表されています。
マーケティング用語集 2007年問題
団塊の世代、中でもこの世代でもっとも多い1947年生まれの労働者たちが、2007年に60歳を 迎え、定年退職することにより、企業活動に大きなダメージを与えるという問題をさします。 この問題は、2005年度版の『ものづくり白書』でも取り上げられ、全産業の ...
「西暦2007年問題」の解決策を募集します：ITpro
今回は非常に難しい問題を提起してみたい。残念ながら解決策を筆者は持ち合わせていない。 ぜひ多くの読者の方々が意見を持ち寄って，対策を考えていただければと思う。「いや， そんな問題は当社にはない」という反論も大歓迎である。
トヨタ流，「2007年問題」をぶっとばせ！：ITpro
トヨタ自動車が，ITの2007年問題について抜本的な対策を講じていたことが明らかになっ た。その対策とは，ブラックボックスになっていた基幹情報システムを一から作り直す というもの。老朽化・肥大化してしまい全貌が分からなくなっている情報システムを ...
2007年問題 － ＠IT情報マネジメント用語事典
またIT分野以外でも、団塊の世代が持つ高度な技術力やノウハウ、経験が下の世代に継承 できるか、、ないしは単純に熟練労働力の減少といった労働問題を語る際にも「2007年 問題」という言葉が使われるようになっている。 ...
asahi.com： 2007年から問題 - 経済気象台 - ビジネス
「2007年問題」とは正確には、「2007年から問題」である。1947～49年 生まれの団塊の世代が、2007年からはじまって、毎年、大量に企業をリタイアし始め、 オフィス街から、自宅のある町に大移動.
西暦「2007年問題」について
回答 西暦2007年問題とは、長年企業において大型汎用機などの基幹系システムを 開発・保守してきたベテランが引退してしまい、今まで培ってきた技術やノウハウなどが 継承されず、基幹系システムの維持が困難になる現象を指しています。 ...
2007年問題 ～団塊世代の引退と高年齢者雇用安定法の改正～
日本はこの数年内に、「2007年問題」 とその後間もなく訪れる「超高齢社会」（2015年 に4人に1人が65歳以上になることをこう称している）に対応すべく、諸制度や社会の仕組み を一気に変えていかざるをえない状況にある。また実際にその変革の萌芽は部分的 ...
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