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賃金規定などのダウンロードのページです
賃金規定などのダウンロードのページです。 ダウンロードのメインページへ戻る ( 注) この様式を使用した事に対する責任は、当事務所は一切の責任を負いません。 ... 賃金規定～各手当等は会社ごとに違うので適時補正。 Word2000形式のみ.
賃金規定
第1条 この規定は、本社部門就業規則（以下「規則」という）第47条に基づき、本社 部門従業員の賃金ならび賞与に関する基準および手続きを定めたものである。ただし、 業務部門従業員、臨時従業員、パートタイマー、アルバイトについてはこの賃金規定は ...
賃金のポイント〔就業規則製作所〕
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しかし、賃金に関しては規定すべき事項が多いことから、就業規則の別規定として賃金 規定を定めることが一般的である。 ... 本規定は、就業規則第○条に基づき、従業員の 賃金・賞与に関する事項を定めたものである。 2. 臨時従業員およびパート社員 ...
資料
就業規則 補足規定（40K） · 試用期間（37K） · 従業員特別KB規定（23K）. ●, 正社員コース 賃金規則. 賃金規則（49K） · 賃金規則 細則（181K） · 賃金規則 補足 規定（34K） · 退職金規程（47K）. ●, 正社員コース 営業職用 月次査定給 ...
賃金規定
総則には原則規定（誠実履行、均等待遇、男女同一賃金）、賃金支払5原則を含めた賃金 支払原則規定（通貨払、直接払、全額払、毎月1回以上定期払、非常時払、死亡時退職金 払）など法令に定める事項を留意し記載する。 ...
賃金規則
第1条 この規則は、就業規則第○○条の規定に基づき、賃金の支給に関する基準並びに 手続きを定めたものである。 （賃金の決定原則） 第2条 賃金は、社会的水準と本組合 の負担能力の調和を図りながら、職員の勤続年数、学歴、年齢、能力、職務の内容等に ...
賃金規則例
（賃金の支給日）. 第4条 賃金は毎月○日に支給する。ただし、その日が休日に当たる ときは、その前日に支 給する。 2 通勤手当，期末手当及び退職金については、前項の 規定は適用しない。 （支給日の特例）. 第5条 職員が退職又は死亡したときは、その ...
「年俸制ってどういうもの」と聞かれたら
賃金に関する規定を定めることを義務付けています。 したがって、年俸制の場合も、 決定方法、計算方法、. 支払方法、締切日、支払時期、昇給、 ... する場合はもちろん 年俸制の賃金規定を明示しなけ. ればなりませんが、途中で年俸制を導入する場合も、 ...
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